CON NOI
Se desideri unirti al nostro organico e far parte del nostro gruppo, questa è la pagina giusta.
Siamo costantemente alla ricerca di persone appassionate e motivate a lavorare in un settore vasto e che cambia ormai quotidianamente.
Verifica qui di seguito le posizioni specifiche aperte. Comunque accettiamo candidature spontanee e raccogliamo curriculum professionali mantenendoli nella nostra banca dati per eventuali necessità. Se ritieni di essere interessato/a ad entrare nel nostro staff inviaci la Tua candidatura compilando il modulo che segue.
I profili professionali privi di autorizzazione al trattamento dei dati non potranno essere presi in considerazione.
Le candidature sono tutte rivolte ad ambosessi, per l’area tecnica, amministrativa e commerciale. Ti chiediamo di specificare la motivazione, indicando gli obiettivi che intendi raggiungere.
I campi con l’asterisco sono obbligatori
POSIZIONI
APERTE
Junior Sales Account
Cerchiamo una figura di Junior Sales Account, da inserire nell’area commerciale a diretto riporto del Sales Manager, che si occupi di preventivi e gestione trattative assieme al suo Manager; in alcuni casi prenda il primo contatto con nuove aziende o clienti, più spesso supporti l’Account Manager nelle attività di business development, partecipi ad eventi commerciali ed incontri con i clienti.
Il focus delle attività commerciali, oltre che a supporto delle vendite, sarà lo sviluppo della attività in ambito cyber security.
Requisiti richiesti:
- diploma come perito informatico, o corso di studio in ambito informatico
- proveniente dal settore informatico ( vendor o system integrator )
- almeno 3 anni di esperienza
- buone capacità comunicative
- buona conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta
Compiti dello Junior Sales Account:
- preventivazione e consulenza commerciale
- gestione della trattativa commerciale, in sinergia con il Sales Manager
- contatto con nuove aziende/clienti
- attività di business development
- partecipazione a eventi commerciali, matching e incontri con i clienti
Backoffice Commerciale
Cerchiamo una figura di Backoffice Commerciale, da inserire nell’area commerciale a diretto riporto del Sales Manager. Il suo compito è quello di svolgere un ruolo di verifica, controllo e gestione di tutti i processi organizzativi relativi alle vendite, di supporto per il team di vendite, gestendo le richieste sia dei clienti sia degli agenti commerciali, organizzando gli ordini e svolgendo mansioni di tipo contabile. In base all’esperienza e all’età viene proposta l’assunzione con contratto commercio a vari livelli.
Requisiti richiesti:
- proveniente dal settore informatico
- almeno 3 anni di esperienza
- conoscenza dei principali Brand nel settore IT
- ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word. Outlook),
- buona conoscenza della lingua Inglese
Compiti del Backoffice Commerciale:
- Predispone la documentazione commerciale di vario tipo, come gli ordini, i documenti di trasporto, le fatture proforma e le fatture passive.
- Si occupa delle offerte commerciali per i clienti, elaborandole direttamente o fornendo supporto nella loro preparazione.
- Svolge attività di data entry: inserisce e gestisce gli ordini di acquisito e gli ordini di vendita.
- Svolge attività amministrative, come il controllo mensile dei dati di fatturato.
- Gestisce gli ordini di vendita, monitorandoli e occupandosi delle condizioni commerciali, delle date di consegna e della verifica dei pagamenti.
- Gestisce la comunicazione con fornitori, clienti e team di vendite, che può avvenire per corrispondenza, via e-mail, tramite contatto telefonico e di persona.
- Si occupa della reportistica da diffondere al dipartimento commerciale.
- Gestisce le anagrafiche dei clienti e dei prodotti.
- Pianifica gli appuntamenti e gestisce l’agenda degli agenti di vendita.
- Organizza e archivia i documenti commerciali, che comprendono documenti, e-mail e file digitali, che andranno gestiti e catalogati per essere reperibili facilmente e dovranno essere costantemente aggiornati.
Capacità e competenze:
- è richiesto entusiasmo e voglia di apprendere,
- grande precisione, concentrazione e attenzione ai dettagli,
- predisposizione al lavoro di squadra,
- buone doti comunicative,
- capacità di lavorare in multitasking.
- appassionato/a di tecnologia e delle scienze informatiche.
Tecnico / Sistemista Junior
Requisiti richiesti:
- Domicilio nel Milanese o dintorni;
- Ottima conoscenza di: ambienti client Microsoft Windows (Windows 10, Windows 11, etc), Microsoft365 e affini (applicazioni Office, configurazione account di posta elettronica in Outlook, etc).
- Capacità di Problem Solving, di Analisi e Troubleshooting lavorando anche in Team con i colleghi di livello superiore.
- Orientamento al cliente.
- Capacità comunicative e relazionali.
- Buona conoscenza lingua inglese.
- Patente di guida di tipo B.
Ulteriori skills valutati:
- Conoscenza di nozioni base relative al Networking e protocolli DHCP e DNS.
- Conoscenza base di Sistemi Operativi Windows Server e nozioni base su Active Directory.
- E’ gradito il possesso di certificazioni, meglio se inerenti alle tecnologie come Eset, watchguard, 3CX, Cambium, Ubiquiti e Dell.
Tecnico / Sistemista Middle
Requisiti richiesti:
- Domicilio nel Milanese o dintorni;
- Ottima conoscenza di: ambienti di virtualizzazione (principalmente Vmware), piattaforme Server Microsoft Windows, Domini Active Directory, Sistemi di Storage, Backup & Disaster Recovery hw/sw, Firewall/security Administration, Reti anche complesse con VLAN e problematiche di integrazione, Tuning e Monitoraggio, Microsoft 365 e affini.
- Capacità di Problem Solving, di Analisi e Troubleshooting lavorando anche in autonomia sui task assegnati.
- Attitudine al lavoro in Team con colleghi e/o fornitori esterni.
- Flessibilità, gestione dello stress, orientamento al cliente, capacità comunicative e relazionali.
- Buona conoscenza lingua inglese;
Ulteriori skills valutati:
- possesso di certificazioni inerenti alle tecnologie elencate in particolar modo Eset, watchguard, 3CX, Cambium, Ubiquiti e Dell.
Tecnico / Sistemista Senior
In qualità di Tecnico Senior, avrai un ruolo chiave nell’implementazione, nella gestione e nell’ottimizzazione delle infrastrutture IT aziendali. Sarai responsabile di fornire leadership tecnica al team, risolvere problemi complessi e garantire che i sistemi siano allineati agli obiettivi aziendali.
Le tue responsabilità includeranno:
- Progettazione e implementazione di soluzioni IT avanzate, inclusi sistemi hardware, software e di rete.
- Supervisione delle attività di manutenzione e supporto, garantendo che i livelli di servizio siano soddisfatti.
- Risoluzione di problemi critici e implementazione di soluzioni a lungo termine per migliorare l’efficienza e la sicurezza dei sistemi.
- Collaborazione con altri team e stakeholder per identificare e implementare soluzioni tecnologiche innovative.
- Mentoraggio e formazione dei membri più junior del team, condividendo conoscenze e best practice.
- Partecipazione attiva alla pianificazione strategica e allo sviluppo di nuove iniziative IT.
- Valutazione delle nuove tecnologie e raccomandazione di soluzioni ottimali per l’azienda.
- Assicurazione della conformità alle normative di sicurezza e privacy dei dati.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata in ruoli tecnici, con almeno 10 anni di esperienza nel campo dell’IT.
- Conoscenza approfondita dei principali sistemi operativi, piattaforme hardware, software e tecnologie di rete.
- Capacità dimostrate di risolvere problemi complessi e di gestire progetti IT di vasta portata.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione, con la capacità di influenzare e motivare gli altri.
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare sotto pressione per soddisfare scadenze stringenti.
- Laurea o certificazioni pertinenti (ad esempio, Microsoft Certified Systems Engineer, Cisco Certified Network Professional) sono un vantaggio.
- Approfondita conoscenza delle normative di sicurezza informatica e delle best practice di sicurezza IT.